一、餐廳高級項目經理：30歲以下(￥6000-￥10000/月)

　　工作概述：

　　1、負責團餐的經營、服務、日常管理工作。包括采購、制作、衛生、安全、考核、人員管理等。

　　2.、積極協調和激勵所屬部門的工作，管理并激勵所屬部門的工作績效，熟知公司各項管理規定及工作要求。

　　3.作為公司處理顧客投訴的對外代表，需不斷改善創新。

　　4.接受公司安排的其他臨時性工作，處理緊急突發的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有餐飲、快餐連鎖企業項目經理3年以上工作經驗。

　　2、有較好的溝通表達能力及服務意識、團隊合作精神。

　　3、工作細致、嚴謹、踏實，為人誠實熱情，具有較強的學習能力和執行力。

　　4、熟悉各類辦公軟件。

　　5、條件優秀應屆畢業生亦可。

　　6、食品安全食品工程等相關專業者優先考慮。

 

　　二、餐廳項目經理：30歲以下(￥5000-￥8000/月)

　　工作概述：

　　1.有餐飲、快餐連鎖企業項目經理3年以上工作經驗，大專以上學歷。

　　2.負責本部門工作總體安排與工作執行情況的督導;監督、輔導工作進程，積極協調和激勵所屬部門的工作，管理并激勵所屬部門的工作績效，熟知公司各項管理規定及工作要求。

　　3.處理顧客投訴的對外代表。

　　4.接受公司安排的其他臨時性工作，處理緊急突發的其他工作。

 

　　三、餐廳經理助理：30歲以下(￥5000-￥6000/月)

　　工作概述：

　　1、檢查食品生產經營過程的衛生狀況，并有檢查記錄;對檢查中發現的不符合食品安全要求的行為及時制止并要求整改。

　　2、組織從業人員的食品安全法律法規知識培訓。

　　3、對從業人員的健康狀況進行登記和管理，組織從業人員進行健康檢查，督促有礙食品衛生的疾病患者及時調離相關崗位。

　　4、管理食品安全檔案，保存各種檢查記錄，組織成品設備驗證工作。

　　5、接受和配合監督機構對本單位的食品安全進行監督檢查，并定期向監督機構報告本單位食品安全工作情況。

　　6、協助部門做好其他輔助工作。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，食品相關專業畢業。

　　2、有較好的溝通表達能力及服務意識、團隊合作精神。

　　3、工作細致、嚴謹、踏實，為人誠實熱情，具有較強的學習能力和執行力。

　　4、熟悉各類辦公軟件。

　　5、具有基礎的食品安全知識，熟悉HACCP或者ISO22000體系和5S管理。

　　6、條件優秀應屆畢業生亦可。

　　7、食品安全工程專業者優先考慮。

 

　　四、樓面經理：女，35歲以下(￥4500-￥6000/月)

　　工作概述：

　　1、及時糾正不規范的服務，現場處理客人投訴，不能解決的問題及時向上級報告，并不斷積累經驗。

　　2、 抓好員工紀律、服務態度，了解員工思想動態及業務技術水平。

　　3、落實每市衛生工作計劃，保持餐廳整潔。

　　4、開餐前，檢查好區域的餐前準備工作(包括環境衛生、擺臺、餐具準備、燈光、空調、熱水器、毛巾箱等)，收市后檢查餐柜內餐具備放情況。

　　5、每天營業結束前，當班部長檢查好窗、門、電燈開關、空調開關，音響等情況，做好安全和節電工作。

　　任職資格：

　　1. 身體健康，形象氣質佳，善于表達，身高158以上。

　　2. 熱愛本職工作，有責任感，工作認真負責。

　　3. 具有高中以上學歷，受過相關專業培訓。

　　4. 具有熟練的服務技能和技巧，能勝任餐廳各種高層次宴會的接待服務工作。

　　5. 掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。

 

　　五、餐廳見習經理：30歲以下(￥4500-￥6000/月)

　　工作概述：

　　1、愿意從基層做起，學習餐廳經營管理，協調崗位人手、產品生產計劃、原料采購、成本控制、設備維護等;

　　3、學習品質管理，熟悉餐廳各產品，能有效找到產品品質差異的原因;

　　4、學習員工培訓，帶領廚房、樓面員工向顧客呈現良好的服務;

　　5、有效協助餐廳經理的工作安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，性別不限，應屆畢業生優先;

　　2、熱情開朗，善于與人溝通，具有良好的團隊精神，有意愿成為餐廳管理者;

　　3、本公司擁有廣闊的發展空間，完善的福利保障，通過一段時間的成才周期，您將從1名應屆畢業生成為1位餐廳經理。

 

　　六、財務員：35歲以下(￥4000-￥4500/月)

　　1.服從領導安排，遵守公司和庫房各項規章制度;

　　2.負責庫房日常收、發、存管理工作;

　　3. 按照總部要求處理賬務，編制各類財務報表，進行財務核算。

　　4.協助財務經理進行預算控制、成本核算、財務管理;

　　5.完成上級領導交代的其他事項。

　　6.高中以上學歷，持會計證優先考慮。

　　7.有收銀經驗。

 

　　七、招聘專員:35歲以下(￥4500-￥6000/月)

　　1、男性，應屆畢業生亦可，長駐一線部門，全面負責公司內部人才的招聘工作;

　　2、協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃;

　　3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

　　4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

 

　　八、市場部助理：30歲以下(￥5000-￥8000/月)

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、通過電話，網絡進行渠道開發和業務拓展;

　　3、較強的學習能力，良好的口頭和書面表達能力;

　　4、大專以上學歷，具有公關和協調能力。

　　5、應屆畢業生亦可。

 

　　九、食品安全員：男，35歲以下(￥4500-￥6000/月)

　　工作概述：

　　1、檢查食品生產經營過程的衛生狀況和檢查記錄;對檢查中發現的不符合食品安全要求的行為及時制止并要求整改。

　　2、組織員工食品安全法規知識培訓。

　　3、對員工健康狀況進行登記和管理，組織員工進行健康檢查，督促有礙食品衛生的疾病患者及時調離相關崗位。

　　4、管理食品安全檔案，保存各種檢查記錄，組織成品設備驗證工作。

　　5、接受和配合審核機構對本部門食品安全進行監督檢查，并定期向審核機構報告本部門食品安全工作情況。

　　6、協助部門做好其他輔助工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有較好的溝通表達能力及服務意識、團隊合作精神。

　　3、工作細致、嚴謹、踏實，為人誠實熱情，具有較強的學習能力和執行力。

　　4、熟悉各類辦公軟件。

 

　　十、服務員：18-30歲，(￥3000-￥5000/月)

　　工作概述：

　　1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。

　　2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;

　　3、運用禮貌語言，為客人提供服務，

　　4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

　　5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作;

　　6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。

　　任職資格：

　　1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1.58M以上、男性身高1.70M以上，能吃苦，

　　2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

 

　　十一、大鍋廚師/小炒廚師(￥5000-￥7500/月)

　　1、男，55歲以下，同等工作經歷2年以上，

　　2、負責確定中廚房菜肴名稱，主料、配料、調料份量、烹飪方法、成本及銷售價格。

　　3、重要賓客及宴會烹制菜肴。

　　4、挖掘傳統菜，研究新品種，按季節，據市場貨源情況，適當更換零點，宴會菜單

 

　　十二、面點師(￥5000-￥6500/月)

　　1、男女均可，55歲以下。

　　2、會中西點制作、茶點、糕點制作，同等工作經驗2年以上。

　　十三、廚工、切配、洗碗工：55歲以下(￥3000-￥3500/月)

　　1、開餐前做好全面的衛生工作，認真做好自己所負責區域的衛生工作，保證提供優雅干凈的衛生環境。

　　2、服從領班安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作。

　　3、上班時要集中精力，保持規范的站立姿拋，不準交頭接耳，湊在一起聊

　　4、愛護設備物品，做好保養維護工作，尤其是每月的計劃衛生保養工作天

　　5、保證開餐結束后的整潔衛生，達到下一次的開餐要求，總之做好收尾工作;

　　6、待領班檢查完畢后并征得領班同意可下班。

　　7、完成領班交辦的其他工作。

 

　　有意者，請對照相關區域與以下人士聯系：

　　湖南長株潭片區：朱先生：13975360101

　　廣州佛山三水順德中山片區：梁先生：13674080839

　　深圳東莞惠州片區：張小姐：13217338882